ROMGAZ sprijină viitoarea generație de specialiști printr-o nouă ediție a programului de internship NextGen

ROMGAZ lansează o nouă ediție a programului de internship - NextGen 2025, prin care oferă studenților din domeniile petrol și gaze, geologie și energetică ocazia de a dobândi experiență practică și de a se dezvolta profesional într-un mediu real de lucru. 

Ești pasionat de industria de petrol și gaze sau de industria de energie electrică? Dorești să acumulezi experiență practică și să te dezvolți profesional în domeniul tău de studiu? Vrei să explorezi oportunitățile de carieră și să descoperi ce ți se potrivește cel mai bine?

ROMGAZ NextGen este programul nostru de internship care îți va oferi șansa de a dobândi experiență profesională valoroasă, abilități practice și competențe relevante pentru cariera ta, sub îndrumare profesională directă.
 

Criterii De Eligibilitate

• Să fii student(ă) în anii III, IV sau masterand(ă)
• Să fi promovat toate examenele și să ai o medie de minim 7,50, pe ultimul an de studii încheiat
• Să ai competențe digitale
• Să ai abilități de comunicare
• Să cunoști limba română scris și vorbit

Despre Programul De Internship ROMGAZ NextGen 2025

Durata: 1 lună
Perioada: luna septembrie 2025
Număr poziții disponibile: 21
Locații: Mediaș, Tg. Mureș, Ploiești, Buzău, Iernut
Domenii: petrol și gaze, geologie/geofizică, energetică, astfel:

• petrol și gaze: Mediaș (5 locuri), Tg. Mureș (2 locuri), Buzău (3 locuri), Ploiești (3 locuri)
• geologie/geofizică: Mediaș (2 locuri), Ploiești (3 locuri), Buzău (1 loc)
• energetică: Iernut (2 locuri)

Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână
Indemnizația lunară: 4000 lei brut

Ce Vei Face?

• Te vei familiariza cu activitățile specifice industriei
• Vei fi coordonat și asistat de un îndrumător desemnat
• Vei avea ocazia să pui în practică cunoștințele asimilate în timpul studiilor

Cum Aplici?

Trimite pe adresa internship@romgaz.ro următoarele documente până la data de 11 august 2025:

• CV actualizat
• Scrisoare de intenție
• Adeverință de la facultate cu rezultatele academice din ultimul an de studii încheiat (media anuală)
• Actul de identitate în copie
• Acord prelucrare date cu caracter personal (se descarcă de aici)

 Procedura De Recrutare Și Selecție

1. Înregistrare aplicații și evaluare - înregistrăm și analizăm aplicațiile
2. Invitație la interviu: selectăm și invităm candidații la interviu
3. Acordarea punctajului fiecărui candidat:
   • 60% din punctaj - rezultatele academice și motivația candidatului pentru programul de internship pentru care a aplicat:
     - Media pe ultimul an de studii (40%)
     - Preocupări pentru dezvoltarea personală: cercetare, voluntariat, stagii/cursuri de formare în țară sau în străinătate etc.(20%)
   • 40% din punctaj - rezultatul interviului - se vor puncta abilitățile de prezentare în fața comisiei de selecție
4. Afișarea rezultatelor și anunțarea candidaților acceptați prin e-mail și/sau telefonic

 Calendarul Procedurii De Recrutare Și Selecție:

• Perioada de înscriere: 5 - 11 august
• Evaluare aplicații: 12 – 13 august
• Invitație și programare la interviu: 14 august
• Desfășurare interviuri: 19 – 20 august
• Afișarea rezultatelor: 21 august