Mergi la conţinutul principal

ROMGAZ acordă o atenție deosebită activității de recrutare și selecție, deoarece rezultatele acesteia influențează direct performanța societății. Așteptarile companiei privind potrivirea candidaților cu organizația și performanța ulterioară a acestora determină și importanța acordată acțiunii de selecție a personalului. Din aceste considerente, recrutarea și selecția se desfășoară după criterii foarte bine stabilite, obiectivitatea fiind factorul cheie în faza de selecție a candidaților pentru fiecare post.

Politica RBSL de Resurse Umane

Climatul intern adecvat și siguranța mediului de lucru, precum și formarea corectă a angajaților sunt considerentele de bază ale companiei noastre.

Posturi disponibile

Posturile disponibile, cerinţele posturilor, bibliografia, documentele necesare candidaturii, modalitatea de înscriere la concurs, modalitatea de selecţie şi alte informaţii, sunt publicate în anunţurile de recrutare.